企業の想い
お客様と社員の想いを
カタチにする会社
ダイクマトーヨー住器では、お客様の「こうしたい」という想いに真摯に向き合い、それを超える仕事を提供しています。おかげさまでお客様からは「すごいね！」「他とは全然違うね！」と感謝の言葉も多くいただけています。
さらには、LIXILの経営指標値で金メダルを獲得するなど、高い評価を多方面から得ています。
私たちの目標は、お客様だけでなく、共に働く社員もその仕事を誇りに思えるような職場を作ること。 信頼を大切にし、共に学び成長していく姿勢を大切にしています。
挑戦し続ける環境が、
あなたの成長を支える
建築業界は、常に新しい技術や知識が求められる成長産業です。お客様のリクエストに対して「できません」と言わず、学び、解決策を探し続け提案し解決することで、信頼を築いてきました。
この姿勢が、ダイクマの強みであり、日々の挑戦を通じて社員が成長していくひとつです。
その一つとして、一級建築士、一級施工管理技士、窓マイスター4星など様々な資格保有者が在籍してます。
未経験からプロへ、
安心のサポート体制
LIXILの研修制度や「マイスター制度*」を活用し、技術や知識をしっかりと習得できる環境が整っています。
今後、正式に「ブラザー制度」を導入予定ですが、すでに社内では明るく真面目な先輩たちが、困ったときにはいつでも相談に乗り、サポートし合う風土が根付いています。
*マイスター制度とは
LIXILのマイスターとは、LIXILリフォームネット登録店の社員を対象に、専門研修と試験を行い、研修後の施工実績を加味した上でLIXILに認定されるリフォームのプロフェッショナルです。
基幹産業である住宅業界で、
社員が幸せに働ける会社へ
住宅業界は、私たちの社会や暮らしを支える重要な基幹産業です。
私たちダイクマは、この大切な産業において、お客様の暮らしをより良くするために日々努力を重ねています。
そして、同時に社員がその使命を安心して全うできる職場環境の整備を大切にしています。
ノー残業デーやワークライフバランスの重視を通じて、長く安心して働ける環境を提供しているだけでなく、社員の成長をしっかりサポートする研修体制を整えています。
さらに、私たちは、努力や成長がわかる評価制度を導入しております。
社員一人ひとりが自己実現を果たし、誇りを持って働ける職場環境を提供しています。
未来に向けた会社の夢
私たちの夢として、社員のお子さんが「ダイクマで働きたい！」と思ってもらえるような会社を作ることです。 仕事に対する誠実さだけでなく、給与・賞与だけでなく、ワークライフバランスや社員旅行をはじめ、全員が一丸となって楽しめる職場づくりを大切にし、共に成長できる環境を提供しています。未来を共に創る仲間として、あなたもダイクマでのキャリアをスタートしてみませんか？
その他の
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弊社社員に聞いた"リアルな声"です。
入社のきっかけや、
想い、日々感じていることなど、
1人1人が語った言葉です。
